SkillWIZ

Danmar Computers Sp. z o. o. jest prywatną firmą działającą w dziedzinie technologii informatycznych i prowadzącą szkolenia zawodowe w tej dziedzinie. Siedziba firmy znajduje się w południowo-wschodniej Polsce, w Rzeszowie. Danmar ma bogate doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji internetowych i mobilnych, które są wykorzystywane do celów edukacyjnych. Danmar ma wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów europejskich, w ramach, których pracownicy działu badań i rozwoju firmy prowadzą badania i przygotowują szkolenia dostosowane do potrzeb różnych odbiorców. Wciągu 20 lat Danmar z powodzeniem zrealizował ponad 70 projektów w ramach programów Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress, Erasmus+, a ostatnio HORIZON2020.  W wielu z tych projektów Danmar był odpowiedzialny za zaprojektowanie i koordynację strategii rozpowszechniania. Danmar Computers jest twórcą i dostawcą AdminProject (adminproject.eu), internetowego systemu zarządzania projektami europejskimi. Wszystkie działania firmy opierają się na szerokiej i dobrze ugruntowanej sieci współpracy, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym. Krajowe sieci obejmują instytucje szkoleniowe i doradcze, uniwersytety, szkoły, organizacje pozarządowe, a także firmy z sektora prywatnego. Międzynarodowa sieć obejmuje partnerów o różnych profilach pochodzących z każdego kraju Unii Europejskiej. Misją Danmar Computers jest promowanie edukacji zarówno przez całe życie oraz zapewnienie równego dostępu do edukacji dla wszystkich z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Strona internetowa: danmar-computers.com.pl

Facebook: facebook.com/DanmarComputersEU

Twitter: twitter.com/DanmarComputers

LinkedIn: linkedin.com/company/danmar-computers

E&D Knowledge Consulting jest firmą konsultingową i szkoleniową specjalizującą się we wspieraniu rozwoju kompetencji potrzebnych do wspierania innowacji w sektorze biznesowym, publicznym i społecznym. Główne działania E&D koncentrują się na dostarczaniu menedżerom i przedsiębiorcom kompetencji, wiedzy i narzędzi potrzebnych do skutecznego wdrażania i realizacji strategii innowacji w ich organizacjach, ale także do wspierania innowacji w ich otoczeniu.

Kluczowymi obszarami działalności E&D są: wsparcie we wprowadzaniu innowacji w organizacjach – od audytów innowacyjności, poprzez wsparcie w definiowaniu i wdrażaniu strategii innowacji, po opracowywanie procesów i mechanizmów innowacji dostosowanych do indywidualnych potrzeb organizacji, zapewnienie dostępu do odpowiednich umiejętności i kompetencji niezbędnych do skutecznego wprowadzania innowacji, zarówno wśród liderów i menedżerów, jak i pracowników.

Strona internetowa: https://ed-knowledgeconsulting.com/

Social media:

Facebook: https://www.facebook.com/EDKnowledgeConsulting

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/e&d-knowledge-consulting

Valencia InnoHub to stowarzyszenie non-profit z siedzibą we Wspólnocie Autonomicznej Walencji we wschodniej Hiszpanii. Organizacja została utworzona w celu łączenia talentów, technologii oraz wspierania rozwoju osobistego. Jej misją jest promowanie przedsiębiorczości i zwiększanie zatrudnialności poprzez działania wspierające edukację, innowacje oraz integrację społeczną.

Prowadzona jest współpraca z młodzieżą, osobami dorosłymi, migrantami oraz grupami o mniejszych szansach. Oferowane są działania mentoringowe, szkoleniowe i doradcze, wspierające wejście na rynek pracy oraz rozwój nowych kompetencji.

Zmiana modelu gospodarczego postrzegana jest jako warunek budowy bardziej konkurencyjnego i inkluzywnego społeczeństwa generującego realną wartość. Dostarczane są narzędzia umożliwiające osobom i organizacjom sprostanie nowym wymaganiom rynku pracy oraz dostosowanie się do zmian wynikających z rozwoju technologii i innowacji.

Współpraca międzynarodowa stanowi fundament działalności organizacji. Realizowana jest wymiana dobrych praktyk, metod szkoleniowych oraz sprawdzonych doświadczeń edukacyjnych, wspierająca rozwój osobisty i zawodowy uczniów oraz nauczycieli. Projekty międzynarodowe i lokalne opracowywane są we współpracy z partnerami z całej Europy w obszarach takich jak kompetencje cyfrowe, zatrudnialność, przedsiębiorczość oraz integracja społeczna. Organizacja korzysta również ze wsparcia lokalnych podmiotów publicznych i prywatnych.

Sieć współpracowników obejmuje mentorów, nauczycieli i ekspertów w dziedzinie przedsiębiorczości oraz rozwoju kompetencji. Ich doświadczenie umożliwia skuteczną realizację inicjatyw, takich jak SkillWIZ, oraz wspieranie partnerów i społeczności objętych działaniami projektowymi.

Od ponad 20 lat spółdzielnia Il Girasole prowadzi działalność w zakresie zarządzania usługami osobistymi, społecznymi i zdrowotnymi, realizując działania ukierunkowane na poprawę dobrostanu społeczności lokalnej. Projekty kierowane są do osób w trudnej sytuacji życiowej, osób szczególnie narażonych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Obecnie działalność spółdzielni koncentruje się wokół dwóch głównych obszarów: świadczenia usług opiekuńczych i pomocowych dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji oraz rozwoju usług społecznych związanych z przyjmowaniem i integracją osób zagrożonych wykluczeniem. W efekcie funkcjonuje rozbudowana struktura organizacyjna projektująca i zarządzająca szerokim zakresem usług, realizowanych w oparciu o specjalistyczną wiedzę oraz w ścisłej współpracy ze społecznością lokalną.

Działalność spółdzielni obejmuje sześć głównych obszarów:

1. Obszar opieki społecznej

Obejmuje usługi socjalne i zdrowotne skierowane do osób starszych, osób z niepełnosprawnościami fizycznymi lub intelektualnymi oraz osób doświadczających problemów zdrowia psychicznego.

2. Obszar opieki zdrowotnej

Stanowi punkt odniesienia dla wszystkich usług medycznych i pielęgniarskich zarządzanych przez spółdzielnię. Realizowany jest stały rozwój oraz profesjonalizacja kompleksowych usług o szerokim zasięgu, projektowanych we współpracy z administracją publiczną i władzami lokalnymi.

3. Obszar wsparcia nieletnich i młodzieży

Obejmuje zarządzanie usługami przeznaczonymi dla nieletnich zagrożonych wykluczeniem społecznym. Realizowane działania obejmują m.in.: usługi ochrony dzieci i wsparcia rodzin, edukację domową, placówki opiekuńcze dla nieletnich i młodych dorosłych, projekty przyjmowania małoletnich cudzoziemców bez opieki, ośrodki młodzieżowe, mediację uliczną, wsparcie edukacyjne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEN) oraz trudnościami w uczeniu się (LD), projekty doradztwa edukacyjno-zawodowego i warsztaty szkolne, a także działania eksperymentalne ukierunkowane na wzmocnienie pozycji nieletnich zagrożonych marginalizacją (m.in. młodociani sprawcy czynów zabronionych, osoby przedwcześnie kończące naukę, osoby z grupy NEET).

4. Obszar imigracji

Ukierunkowany jest na zapewnienie wysokiej jakości działań w zakresie przyjmowania, wsparcia i ochrony beneficjentów.

5. Aktywna polityka rynku pracy

Obejmuje realizację projektów z zakresu doradztwa zawodowego, wsparcia i pośrednictwa pracy dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i/lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. Opracowywane są zindywidualizowane programy dostosowane do potrzeb beneficjentów, wspierające rozwój kompetencji przydatnych na rynku pracy oraz w procesie integracji społecznej. Prowadzona jest ścisła współpraca z lokalnymi służbami społecznymi, instytucjami szkoleniowymi oraz przedsiębiorstwami w zakresie projektowania i wdrażania działań interwencyjnych.

6. Obszar mieszkalnictwa

Dotyczy sytuacji poważnej marginalizacji oraz trudności społecznych związanych z dostępem do mieszkalnictwa. We współpracy z administracją miejską realizowane są projekty wsparcia i mediacji mieszkaniowej, przyjmowania społecznego oraz programy samodzielnego życia. Opracowywane są dobre praktyki oraz modele interwencji w obszarze mieszkalnictwa społecznego.

Website: https://edu2know.eu/en/

Facebook: https://www.facebook.com/know.can.association

Instagram: https://www.instagram.com/knowandcan/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/37787940/

Know&Can LTD to firma szkoleniowa z siedzibą w Sofii (Bułgaria) oraz licencjonowane Centrum Doradztwa Zawodowego (licencja nr 201614045), działające w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego oraz edukacji młodzieży i dorosłych.

Opracowywane i realizowane są kursy edukacyjne dla młodzieży i dorosłych, szkolenia dla nauczycieli, trenerów i kadry edukacyjnej, kursy językowe, a także usługi doradztwa zawodowego i konsultingu. W procesie dydaktycznym stosowane są nowoczesne i interaktywne metody, w tym symulacje, uczenie się przez doświadczenie, działania cyfrowe oraz gry edukacyjne. Prowadzona jest aktywna współpraca z grupami marginalizowanymi, w szczególności z osobami uczącymi się z obszarów oddalonych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, w celu rozwijania kompetencji podstawowych, umiejętności miękkich oraz zwiększania szans na zatrudnienie.

Opracowywane są programy nauczania, materiały cyfrowe, programy szkoleniowe oraz innowacyjne narzędzia dla specjalistów i uczestników kształcenia i szkolenia zawodowego. Realizowane jest również uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych projektach ukierunkowanych na modernizację systemów VET, rozwój mikrokwalifikacji, kompetencji cyfrowych oraz doradztwa zawodowego. Jako członek International Vocational Education and Training Association (IVETA), organizacja przyczynia się do wzmacniania wysokiej jakości, przyszłościowego kształcenia i szkolenia zawodowego w Bułgarii oraz w Europie.

Strona internetowa: https://edu2know.eu/en/

Facebook: https://www.facebook.com/know.can.association
Instagram: https://www.instagram.com/knowandcan/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/37787940/