SkillWIZ

Академия за предвиждане на тенденциите в ПОО

Професионално образование и обучение
№ 2025-1-PL01-KA220-VET-000363129
Продължителност 01.11.2025 - 31.10.2027

За проекта

SkillWIZ е проект по програма Eразъм+, който укрепва сектора на професионалното образование и обучение (ПОО), като предоставя на преподаватели и обучители практически умения за предвиждане на бъдещи тенденции. Тъй като пазарът на труда се променя бързо под влияние на цифровата трансформация, зеления преход и социалните промени, ПОО се нуждае от инструменти, които помагат да се предвиждат бъдещите потребности от умения, вместо само да се реагира на тях. SkillWIZ подкрепя тази промяна, като дава възможност на специалистите в ПОО да създават обучения, които са ориентирани към бъдещето, приобщаващи и съобразени с реалните икономически потребности.

Проектът ще създаде Академия за предвиждане на тенденциите в ПОО — интерактивна дигитална платформа, която предлага обучения и практически ресурси, за да подпомогне преподавателите да прилагат методи за предвиждане на бъдещи тенденции, като анализ на тенденции и разработване на сценарии, в своето преподаване и организационно планиране. SkillWIZ ще организира също съвместни работилници за разработване на материали, програма „обучение на обучители“ и дейности по тестване, за да гарантира, че подходът може да се използва ефективно в различни контексти на ПОО.

Силен акцент е поставен върху приобщаването, така че подходите, базирани на предвиждане на бъдещи тенденции, да подкрепят и обучаемите от маргинализирани групи и да намаляват риска от несъответствие между уменията и нуждите на пазара на труда, което може да доведе до изключване.

SkillWIZ project visual

Резултати от проекта

Основният резултат от проекта SkillWIZ ще бъде Академията SkillWIZ за предвиждане на тенденциите в ПОО — интерактивна дигитална платформа, създадена, за да предостави на преподаватели и доставчици на обучения в ПОО практически компетентности за предвиждане на бъдещи тенденции. Академията ще подпомага институциите в ПОО да предвиждат промените на пазара на труда и да разработват устойчиви във времето, приобщаващи и адаптивни обучителни предложения.

Ключови резултати:

Рамка за компетентности в областта на прогностиката

Рамка, специално разработена за преподаватели в професионалното образование и обучение, която определя практическите компетентности за прогнозиране, необходими в съвременните обучителни среди.

Набор от материали за обучение

Готови за употреба методи и упражнения за прогнозиране, които могат да се прилагат директно в часовете, семинарите и институционалното планиране.

Наръчник за интеграция на Foresight

Насоки за включване на прогностичния подход в разработването на учебни програми за професионално образование и обучение и в процеса на вземане на решения на организационно равнище.

Инструменти за семинари и ангажираност

Шаблони и инструменти за ангажиране на заинтересованите страни с цел съвместно прогнозиране с участието на работодатели, социални партньори и местни общности.

Партньорство

Danmar Computers - Координатор

Danmar Computers LLC е частна компания, работеща в областта на информационните технологии и предоставяща професионално обучение в тази сфера. Компанията се намира в югоизточна Полша, в град Жешов. Danmar има богат опит в разработването на съвременни уеб и мобилни приложения, използвани за образователни цели. Компанията има и дългогодишен опит в изпълнението на европейски проекти, в рамките на които нейният екип за научноизследователска и развойна дейност провежда изследвания и подготвя обучения, съобразени с нуждите на различни обучаеми. За 20 години Danmar успешно е реализирала над 70 проекта по програмите Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress, Erasmus+ и наскоро HORIZON2020. В много от тези проекти Danmar е отговаряла за разработването и координирането на стратегии за разпространение. Danmar Computers е разработчик и доставчик на AdminProject (adminproject.eu) — онлайн система за управление на европейски проекти. Всички дейности на компанията се основават на широка и добре изградена мрежа за сътрудничество както на национално, така и на международно ниво. Националните мрежи включват обучителни и консултантски институции, университети, училища, неправителствени организации, както и компании от частния сектор. Международната мрежа включва партньори с различен профил от всяка държава в Европейския съюз. Мисията на Danmar Computers е да насърчава ученето през целия живот и да гарантира равен достъп до образование за всички чрез използването на съвременни технологии.

Уебсайт: danmar-computers.com.pl

Facebook: facebook.com/DanmarComputersEU

Twitter: twitter.com/DanmarComputers

LinkedIn: linkedin.com/company/danmar-computers

E&D Knowledge Consulting

E&D Knowledge Consulting е консултантска компания и доставчик на професионални обучения, специализирана в подкрепа за развитието на компетентности, необходими за насърчаване на иновациите в бизнеса, публичния и социалния сектор. Основните дейности на E&D са насочени към предоставяне на мениджъри и предприемачи на компетентностите, знанията и инструментите, необходими за успешно разработване и прилагане на иновационни стратегии в техните организации, както и за насърчаване на иновациите в тяхната среда.

Основните области на дейност на E&D са свързани с подкрепа при въвеждането на иновационни процеси в организациите — от иновационни одити, през подкрепа за определяне и прилагане на иновационни стратегии, до разработване на иновационни процеси и механизми, адаптирани към индивидуалните нужди на организациите, както и осигуряване на достъп до подходящи умения и компетентности, необходими за успешни иновации сред лидери, мениджъри и служители.

Уебсайт: https://ed-knowledgeconsulting.com/

Социални медии:

Facebook: https://www.facebook.com/EDKnowledgeConsulting

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/e&d-knowledge-consulting

Asociación Valencia InnoHub

Valencia InnoHub е организация с нестопанска цел, базирана във Валенсианската общност в източна Испания. Тя е създадена, за да обединява талант, технологии и личностно развитие. Нейната мисия е да насърчава предприемачеството и заетостта чрез дейности, които подкрепят ученето, иновациите и социалното включване. InnoHub работи с млади хора, възрастни, мигранти и групи с по-малко възможности, като предлага менторство, обучения и насоки, които им помагат да получат достъп до пазара на труда и да развият нови умения.

Ние вярваме, че промяната в икономическия модел е от съществено значение за създаването на по-конкурентоспособно и приобщаващо общество, което създава реална стойност. Предоставяме на хората и организациите инструменти, които им помагат да посрещнат новите изисквания на пазара на труда и да се адаптират към промените, движени от технологиите и иновациите.

Международното сътрудничество е в основата на нашата работа. Чрез обмен на добри практики, методи на обучение и успешен учебен опит подкрепяме обучаемите и преподавателите в тяхното личностно и професионално развитие. InnoHub си сътрудничи с партньори от цяла Европа в разработването на международни и местни проекти, свързани с дигитални умения, заетост, предприемачество и социално включване. Организацията се ползва и със силна подкрепа от местни публични и частни структури.

Гордеем се с нашата мрежа от сътрудници, която продължава да се разраства благодарение на нашия екип от ментори, преподаватели и експерти в предприемачеството и развитието на умения. Техният опит ни позволява да допринасяме ефективно за инициативи като SkillWIZ и да подкрепяме партньорите и общностите, с които работим.

Il Girasole Società Cooperativa Sociale Onlus

Повече от 20 години кооперация Il Girasole участва в управлението на лични, социални и здравни услуги, с дейности, насочени към благосъстоянието на общността. Нейните проекти са насочени към уязвими хора, хора в риск и такива, изложени на риск от социално изключване.

Днес Il Girasole обединява две основни направления: едното е посветено на услуги за грижа и подкрепа на уязвими хора, а другото е насочено към развитие на общностни, приемни и интеграционни услуги за хора в риск от изключване. Резултатът е голяма кооперация, която проектира и управлява широк спектър от услуги, опирайки се на експертиза, изградена в тясна връзка с местната общност.

Услугите в рамките на кооперацията обхващат шест области на интервенция:

  1. Грижа: Тази област включва социални и здравни услуги, насочени към възрастни хора, хора с физически или психични увреждания, както и хора с психичноздравни проблеми.
  2. Здравеопазване: Това е основната област за всички здравни и сестрински услуги, управлявани от кооперацията. Ние ежедневно инвестираме в развитието и професионализацията на комплексни, мащабни услуги, които проектираме съвместно с публични и местни власти.
  3. Деца и младежи: Тази област управлява услуги, предназначени за деца и младежи в риск от изключване. Предлаганите услуги са разнообразни: закрила на детето и подкрепа за семейството, домашно базирани образователни услуги, резидентни услуги за непълнолетни и млади възрастни, приемни проекти за непридружени чуждестранни непълнолетни, младежки центрове и услуги за улична медиация, подкрепа в обучението за деца със специални образователни потребности и обучителни затруднения, проекти за ориентиране и работилници в училищата, както и експериментални проекти за овластяване и подкрепа на младежи в риск от изключване (правонарушители, отпаднали от образование, NEETs и др.).
  4. Миграция: Целта ѝ е да осигурява качествен прием и интервенции за защита на ползвателите.
  5. Активни политики на пазара на труда: Специализира в управлението на проекти, насочени към ориентиране, подкрепа и трудова реализация на хора в неравностойно положение и/или в риск от изключване. Чрез нашите услуги предлагаме индивидуализирани програми, съобразени с характеристиките на ползвателите, за да насърчим развитието на умения, приложими на пазара на труда и в процеса на социално включване. Работим в тясно сътрудничество с местни социални служби, обучителни организации и местен бизнес, като съвместно разработваме и реализираме интервенции.
  6. Жилищна сфера: Проектите в тази област са насочени към ситуации на тежка маргинализация или социално-жилищни затруднения на местно ниво. В тясно сътрудничество с общинските администрации стартирахме дейности за теренна работа и медиация, социално приемане и самостоятелен живот, като разработихме добри практики и модели за интервенция.

Уебсайт: https://www.coopilgirasole.it/

Facebook: https://www.facebook.com/coopilgirasole.firenze

Instagram: https://www.instagram.com/coopilgirasole.firenze/

Youtube: https://www.youtube.com/@coopilgirasole.firenze

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/coopilgirasolefirenze/

Know&Can LTD

Знам и Мога ООД е обучителна организация, базирана в София, България, и лицензиран Център за кариерно ориентиране (Лиценз №201614045), работещ в областта на професионалното образование и обучение, обучението на младежи и възрастни.

 

Организацията разработва и провежда образователни курсове за младежи и възрастни, обучения за учители, обучители и образователен персонал, езикови курсове, кариерно консултиране и консултантски услуги. Тя прилага съвременни, интерактивни методи като симулации, учене чрез преживяване, дигитални дейности и образователни игри. Знам и Мога работи активно с маргинализирани групи, като подкрепя обучаеми от уязвими и отдалечени райони за подобряване на грамотността, меките умения и заетостта им.

Знам и Мога разработва учебни програми, дигитални материали, обучителни програми и иновативни инструменти за специалисти и обучаеми в ПОО и участва в национални и международни проекти, насочени към модернизация на ПОО, микрокредити, дигитални умения и кариерно ориентиране. Като член на IVETA, Знам и Мога допринася за укрепването на висококачествено, ориентирано към бъдещето ПОО в България и в цяла Европа.

Уебсайт: https://edu2know.eu/en/

Facebook: https://www.facebook.com/know.can.association

Instagram: https://www.instagram.com/knowandcan/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/37787940/